Arbeitgeber und Gewerkschaften im privaten Bankgewerbe nutzen das Sozialpartnermodell für ihre betriebliche Altersversorgung. Davon sollen sowohl die Unternehmen als auch die Beschäftigten profitieren – wenn es gut läuft.
Die Privatbanken bemühen sich um eine Vorreiterrolle bei der Betriebsrente. Nach jahrelangen Verhandlungen haben der Arbeitgeberverband des privaten Bankgewerbes und die Gewerkschaft Verdi sowie der Deutsche Bankangestellten-Verband (DBV) ein sogenanntes Zukunftspaket geschnürt. Enthalten ist neben einem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte auch ein Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung (BAV) nach dem von der Bundesregierung vorgegebenen Sozialpartnermodell.
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