Stadtverwaltung Böblingen: Raum für Taten und Talente

Die Stadtverwaltung Böblingen bietet als modernes Dienstleistungsunternehmen ein gutes Arbeitsklima, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Von A wie Aufenthaltstitel bis Z wie Zukunftspläne – in allen Bereichen des öffentlichen Lebens ist die Stadtverwaltung aktiv und setzt sich für eine positive Entwicklung Böblingens ein.

Über 1.100 Mitarbeitende arbeiten bei der Stadtverwaltung, die ein breit gefächertes Berufe- und Ausbildungsspektrum bietet. Mit dem aktiven Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann die Stadtverwaltung Böblingen punkten. Die Beschäftigten erhalten die Erstattung des Deutschlandtickets bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis 49 €/Monat, Förderung der Nutzung von Fahrrädern und Pedelecs sowie Prämien für Leistungsträger/-innen.

Kommunikation für ein tolles Arbeitsklima

Für eine optimale Teamleistung sind motivierte Menschen der entscheidende Faktor. Die Teamleistung steht und fällt damit, in welcher Art und Weise die Führungskräfte ihrer Rolle nachkommen und dieser auch gewachsen sind. Daher hat die Stadtverwaltung Böblingen ein Führungskräfteentwicklungsprogramm etabliert, das die Führungskompetenz fördert. Kommunikation, Verlässlichkeit, Loyalität, Vertrauen – die Führungskultur der Stadtverwaltung basiert auf diesen Werten.

In allen Ämtern und Abteilungen werden jährliche Mitarbeitergespräche geführt, um das Leitbild der Stadt weiter mit Leben zu füllen und die Kommunikation zu fördern. Dies dient der Verbesserung der Beziehung und der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Losgelöst von der konkreten Aufgabenerfüllung soll Kommunikation stattfinden, die in der Hektik des Alltags doch manchmal zu kurz kommt.

Ausbildung wird groß geschrieben

Die Stadt Böblingen bildet seit Jahren sehr erfolgreich junge Menschen in den Berufen Verwaltungsfachangestellte/ r, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste mit Schwerpunkt Bibliothek und Erzieher/-innen aus. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Ableistung eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder eines Gemeinnützigen Bildungsjahres. Auch Studieninteressierten bieten sich vielfältige Möglichkeiten. Wer die klassische Beamtenlaufbahn im gehobenen Dienst einschlägt und das Studium „Public Management“ absolviert, kann das Einführungs- oder ein Vertiefungspraktikum machen. Auch als dualer Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ist die Stadtverwaltung Böblingen im Studiengang „Soziale Arbeit“ mit den Fachrichtungen „Kinder- und Jugendarbeit“ oder „Elementarpädagogik“ ein bewährter und beliebter Ausbildungsbetrieb.

Pädagogische Fachkräfte für Kinder- und Jugendarbeit

Eine verlässliche und optimale Betreuung der Böblinger Kita-Kinder ist für die Stadtverwaltung eine Herzensangelegenheit. Die Einrichtungen sollen Orte sein, an denen sich Kinder und ihre Familien willkommen und gut aufgehoben fühlen. Darum werden die Qualitätsstandards in den 27 Kindertageseinrichtungen stets weiterentwickelt. Und darum legt die Stadtverwaltung großen Wert auf engagiertes und qualifiziertes Fachpersonal für die Förderung des Böblinger Nachwuchses. Ob Kita-Profis oder solche, die es werden wollen – engagierte Leute als Starthelfer/- in, Vorbild und Beschützer/-in sind stets willkommen.

Bewerben Sie sich als:
► staatlich anerkannte Erzieher/-innen
► staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen
► staatlich anerkannte Kindheitspädagogen/ -pädagoginnen
► staatlich anerkannte Sozial-/Diplompädagogen/ -pädagoginnen, Sozialarbeiter/-Innen, Erziehungswissenschaftler/-innen
► Heilpädagogen/-pädagoginnen
► Heilerziehungspfleger/-innen
► Personen, die nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 KitaG als pädagogische Fachkraft arbeiten dürfen

Verwalten und Gestalten

Auch Techniker, Architekten und Ingenieure leisten bei der Stadtverwaltung einen wichtigen Beitrag. Ob als Stadtplaner, Tiefbauer, im Gebäudeunterhalt oder bei Neubauprojekten – ohne sie geht in der Stadt nichts voran. Spannend ist die enorme Vielfalt der städtischen Gebäude und Baumaßnahmen. Kita-Einrichtungen, Schulen, Museen und natürlich die beiden Rathaus-Gebäude haben alle ihre Eigenheiten und besonderen Anforderungen, die es zu erfassen und erfüllen gilt. Langeweile kommt hier sicher nicht auf und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Nutzern bereichert die Arbeit täglich auf’s Neue. Im öffentlichen Dienst ist man an der richtigen Stelle, um viel für gute Architektur zu tun.

Berufe und Menschen querbeet

Nicht nur Menschen mit einem pädagogischen, verwaltungsrechtlichen oder technischen Hintergrund sind bei der Stadtverwaltung Böblingen gut aufgehoben. Bibliothekare, Juristen, Fachkräfte im Museums-, Musik- und Kunstschulbereich, Gärtner, Hausmeister, Küchenkräfte – sie alle werken und wirken in der Stadtverwaltung Böblingen.

So vielfältig wie die verschiedenen Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung sind auch die Menschen, die hier arbeiten – und das ist gut so. Mitarbeiter/- innen aus vielen verschiedenen Länder, mit unterschiedlichsten Lebensläufen und Erfahrungen setzen sich jeden Tag auf‘s Neue dafür ein, Böblingen zu einer liebens- und lebenswerten Stadt zu machen.

Der Weg zur Stadtverwaltung - online und bequem

Über ein modernes Bewerbermanagementsystem ist es spielend leicht, sich für eine der ausgeschriebenen Stellen oder Ausbildungsplätze bei der Stadtverwaltung Böblingen zu bewerben.

Unter www.boeblingen.de sind stets aktuell alle vakanten Positionen ausgeschrieben. Hier erhalten Interessierte Infos zum Aufgabengebiet, zum geforderten Profil und zum Angebot. Mit einem weiteren Klick geht es direkt zum Online-Bewerbungsformular. Noch schnell die Bewerbungsunterlagen hochladen und schon kann es losgehen – auf zur Karriere bei der Stadtverwaltung Böblingen!