Mit der „Ausbildungsbörse für Alle“ wirbt der Landkreis Böblingen in Holzgerlingen und Leonberg für die Ausbildung von jungen Menschen mit Schwerbehinderung. Doch auch alle anderen sind angesprochen.
Schülerinnen und Schüler, die auf der Suche nach einem Ausbildungs- und Weiterbildungsplatz sind, und auch Eltern können sich an diesem Samstag, 8. Oktober, von 9.30 bis 13 Uhr in der Stadthalle Holzgerlingen schlau machen. Dort findet die IBIS - Interkommunale Bildungsmesse Schönbuch statt.
In diesem Jahr sind über 50 Ausbildungsstätten und Institutionen aus verschiedenen Bereichen vor Ort: Handwerksinnungen und -betriebe, gewerblich-technische Berufe, sozial-pflegerische Berufe, kaufmännische Berufe, der Hotel- und Gastronomiebereich, sowie die beruflichen Schulen aus dem Kreis Böblingen. Der Eintritt ist frei.
In Leonberg gibt es die Ausbildungsmesse Interkom
Im Rahmen der IBIS findet zum fünften Mal die Aktion „Ausbildungsbörse für Alle“ statt. Mit ihr möchte der Landkreis Böblingen ausbildungsfähige Menschen mit Behinderung unterstützen. Eine zweite Auflage gibt es auf der kommunalen Ausbildungsbörse Interkom der Gemeinden im Norden des Kreises am Donnerstag, 13. Oktober, 9 bis 16 Uhr, in der Stadthalle Leonberg. Insgesamt wollen 18 Aussteller bei beiden Messen Jugendlichen mit Schwerbehinderung eine Chance geben. Seit 2017 führt der Landkreis die Aktion auf kommunalen Ausbildungsbörsen durch.
Als Entscheidungshilfe für die Firmen wurde von der Schwerbehindertenvertretung im Landratsamt, Andrea Bernt, und dem Beauftragten für Menschen mit Behinderung im Landkreis, Reinhard Hackl, eine besondere Informationsveranstaltung organisiert. Dort konnten die ausbildungswilligen Betriebe alles über mögliche Hilfen für diesen Personenkreis durch die Agentur für Arbeit und den Integrationsfachdienst erfahren.
Die Beschäftigung von Behinderten lohnt sich für Firmen
Die Mitwirkung bei der Aktion nutzt auch den beteiligten Unternehmen: Die Zusammenarbeit von behinderten und nicht behinderten Menschen im Unternehmen kann das Sozialverhalten der Mitarbeiter fördern und die Identifikation mit dem Unternehmen stärken. Daneben gibt es auch materielle Vorteile für die Firmen: Die Ausgleichsabgabe verringert sich oder entfällt. Außerdem können Arbeitgeber über einen gewissen Zeitraum eine Förderung des betreffenden Gehalts erhalten.
Andrea Bernt empfiehlt den Bewerbern und den Betrieben, vor einem Ausbildungsvertrag ein „Schnupperpraktikum“ zu vereinbaren, damit beide Seiten einschätzen können, ob Ausbildungsberuf und Bewerber zueinander passen.
Fünf Aussteller in Holzgerlingen, 13 in Leonberg
Auf der IBIS in Holzgerlingen beteiligen sich folgende Betriebe an der Aktion: Agentur für Arbeit Stuttgart, Finanzamt Böblingen, Kreissparkasse Böblingen, Wanner GmbH Bäckerei und Konditorei aus Holzgerlingen und das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg aus Stuttgart.
Auf der Interkom sind es die Agentur für Arbeit Stuttgart, Atrio Leonberg e.V., die Handwerkskammer Region Stuttgart, Immotege GmbH – ein Immobilienfinanzberater aus Leonberg, der Klinikverbund Südwest aus Böblingen, die Kreissparkasse Böblingen, das Landratsamt Böblingen, die Stadt Leonberg, Music & Light Design GmbH aus Leonberg, Sandvik-Zerspanung und Materialtechnologie in Renningen, die Volksbank Leonberg-Strohgäu eG, die Gemeinde Weissach und das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg in Stuttgart.