Ausbildung: Wie die Betriebe Azubis anlocken können
1
Andrea Bosch, Leiterin Berufliche Bildung (links), und Maike Fleischer, Referatsleiterin, bei der IHK Region Stuttgart vor dem sogenannten Pop-up-Store, der noch bis Anfang nächster Woche an der Königstraße ist Stuttgart aufgebaut ist, um den Blick der jungen Menschen auf die Ausbildung zu lenken. Foto: Schiermeyer

Zahlreiche Angebote – aber nicht genügend Bewerber: Viele Betriebe haben größte Mühe, ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Um mehr Erfolg zu haben, müssen sie auch die neuen Trends beachten.

Alle Zeichen stehen auf akutem Mangel: 74 Prozent der Unternehmen in Baden-Württemberg können nicht alle Ausbildungsplätze besetzen – es liegen nicht genügend geeignete Bewerbungen vor. Dies geht aus einer aktuellen Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) unter 2095 Betrieben im Land vor. Der Überhang an Angeboten führt zu Entwicklungen, auf die sich die Betriebe erst noch einstellen müssen. Fünf Trends, die im Umgang mit dem Nachwuchs zu beachten sind.

Weiterlesen mit

Unsere Abo-Empfehlungen

Von hier, für die Region,
über die Welt.

Flex-Abo
pro Woche  2,00 € Im 1. Jahr vergünstigt lesen, flexibel kündbar.* Im 1. Jahr vergünstigt, flexibel kündbar.*
»
-50%
Jahres-Abo
pro Woche  1,25 € 1 Jahr binden und den besten Preis sichern.* 1 Jahr binden und den besten Preis sichern.*
»
Probe-Abo
pro Woche  0,25 € 4 Wochen lang testen.* 4 Wochen lang testen.*
»
* anschließend 9,99 € mtl.
  • Zugriff auf alle Inhalte der KRZ im Web
  • Unkompliziert kündbar
* anschließend 9,99 € mtl.
Als führende Tageszeitung in der Region, berichtet die Kreiszeitung Böblinger Bote umfassend und kompetent über das Geschehen in der Welt und die bewegenden Geschichten vor Ihrer Haustür. Mit unserem KRZ Plus Abo haben Sie von überall, rund um die Uhr Zugriff auf alle exklusiven redaktionellen Inhalte auf www.krzbb.de.